Van Werving & selectie tot ontslag.
Wij nemen jouw zorgen uit handen rond verzuim, salarisadministratie en personeel, zodat jij kan focussen op ondernemen.
Arbeidsrechtelijke vraagstukken
- disfunctionerende medewerker
- ontslag & reorganisatie
- CAO:-toepassing: looninschaling, verlof, doorbetaling bij ziekte, etc
- Concurrentie- en relatiebeding
- Beoordelen en belonen
- Inzetten van de bedrijfsarts
- Verzuimgesprekken
- Re-integratie Eerste en Tweede spoor
- Verzuimprotocol
- Verzuimverzekering
Personeels- en Salarisadministratie
Elke werkgever is verplicht om een getoetste RIE te hebben. Wij nemen het gehele proces van je over, van audit tot toetsing.
Medewerker tevredenheid (onderzoek) (MTO)
Met onze online wervingsaanpak vinden we snel jouw gewenste kandidaat
Jaar ervaring
Tevreden klanten
Vacatures ingevuld
Als lid van MKB Twente zijn wij nauw verbonden met het regionale ondernemersnetwerk. Deze samenwerking zorgt ervoor dat wij uitstekend op de hoogte zijn van de uitdagingen en kansen die spelen binnen het mkb in Twente en Overijssel. Deze regionale betrokkenheid zie je terug in hun persoonlijke aanpak en maatwerkoplossingen.
Sommige klanten besteden alle werkzaamheden aan ons uit. Van het aannemen van nieuwe medewerkers tot aan het uit dienst melden van vertrekkende medewerkers. Andere klanten besteden alleen onderdelen aan ons uit, bijvoorbeeld het opstellen van arbeidsovereenkomsten, of het voeren van verzuimgesprekken met medewerkers.
Voor elk vraagstuk over personeel, salaris en organisatie
Wat je vraagstuk ook is, wij gaan direct voor je aan de slag. Is jouw personeelsadviseur plotseling langdurig uitgevallen? Dan kunnen we morgen al (deels) zijn of haar werkzaamheden overnemen
Martin Geertsma | Futurework
Wat is de HR-Backoffice?
Personeelszaken doe je er niet zomaar even bij
De afgelopen jaren merkten we allebei dat er bij onze klanten een toenemende behoefte ontstond aan meer ondersteuning in personeelszaken. Het personeelstekort, toenemend psychisch verzuim onder werknemers en steeds meer complexe wetgeving leidt ertoe dat je HR, of personeelszaken er niet zomaar even meer bij doet.
Een vast aanspreekpunt voor álle personeelszaken
Er bleek behoefte te zijn aan een vast aanspreekpunt voor álle personeelszaken en voor de salarisadministratie die continu met de ondernemer meekijkt naar de ontwikkelingen in het bedrijf en deze direct kan vertalen naar wat dit voor het personeel betekent.
Van “goed werkgever” naar “onweerstaanbaar aantrekkelijk werkgever”
Wij helpen werkgevers om van “goed werkgever” naar “onweerstaanbaar aantrekkelijk werkgever” te groeien, zodat ze moeiteloos nieuwe mensen aantrekken en hun bestaande medewerkers gezond, betrokken en gemotiveerd blijven.
Doen waar je goed in bent
Wij helpen jou focussen op je kerntaken
Onze missie is ontzorgen. En jou laten ondernemen.
Wij kennen de zorgen die het werkgeverschap met zich mee kan brengen
We zijn zelf ook ondernemer en werkgever, dus reken maar dat we de zorgen (er-)kennen. Dat is de ene keer en regelen van een subsidie, of het ziek uit dienst melden van een werknemer. De andere keer is dat het oplossen van een lastig ziekteverzuimdossier. Of een beëindigingstraject. We kennen de wet- en regelgeving op ons duimpje en door jarenlange ervaring kunnen we jou snel en praktisch adviseren.
Disclaimer
Let op: de informatie op onze website is bedoeld voor algemene informatieve doeleinden en niet als bindend advies. De informatie op onze website kan niet worden beschouwd als vervanging voor juridisch en bindend advies voor een specifieke situatie.