Premie van je verzuimverzekering stijgt? Zo stap je direct over en bespaar je flink

Rond deze tijd van het jaar ontvangen veel werkgevers een bericht van hun verzuimverzekeraar:
de premie gaat omhoog.

Voor veel ondernemers voelt dat als iets waar je weinig invloed op hebt.
Maar hier komt het goede nieuws:

Een premieverhoging is vaak een geldige reden om je contract op te zeggen, zelfs als je nog binnen de contracttermijn zit.
En dat maakt dit hét moment om eens goed te kijken of je elders niet een veel gunstigere deal kunt krijgen.

Waarom stijgt je premie eigenlijk?

Verzekeraars verhogen premies meestal vanwege:

• gestegen verzuimkosten in jouw sector,
• algemene inflatie,
• nieuwe WHK-premies,
• herberekening van risicoklassen,
• of omdat jouw eigen schadelast hoger was dan gemiddeld.

Die logica is begrijpelijk…
maar dat betekent niet dat je het klakkeloos hoeft te accepteren.

Premieverhoging = uitzonderingsgrond om over te stappen

Veel werkgevers weten dit niet, maar:

Bij een premieverhoging mag je bijna altijd direct opzeggen en overstappen naar een andere verzekeraar.

Zelfs als:

• je nog geen einde contractjaar hebt,
• je normaliter een opzegtermijn van 2–3 maanden hebt.

Die premieverhoging doorbreekt dat — en dat opent kansen.

Waarom vergelijken nu slim is

De markt beweegt.
Sommige verzekeraars verhogen sterker dan anderen, terwijl andere juist concurrerend proberen te zijn om nieuwe klanten binnen te halen.

Met andere woorden:
waar jij nu 15–25% meer gaat betalen, biedt een ander misschien een lagere premie én betere voorwaarden.

En belangrijk: een lagere premie betekent niet automatisch mindere dekking.
Juist niet — wij kijken altijd naar:

• premie ✔
• dekking ✔
• wachtdagen ✔
• aanvullende diensten (casemanagement, verzuimapp, preventiebudget) ✔
• opzegtermijnen ✔
• transparantie van polisvoorwaarden ✔

Hoe wij dit voor jou regelen

Veel MKB’ers willen hier best op sturen, maar hebben simpelweg geen tijd om:

• polisvoorwaarden naast elkaar te leggen,
• verzekeraars te vergelijken,
• opzegtermijnen uit te zoeken,
• risico’s te analyseren.

Daarom maken wij het simpel:

1. Jij stuurt ons alleen de brief van de verzekeraar.

De mededeling dat de premie omhoog gaat, plus (indien mogelijk) de huidige polis.

2. Wij nemen dit op met onze tussenpersoon.

We checken:

• of je inderdaad tussentijds weg kunt,
• wat de markt op dit moment biedt,
• welke verzekeraar het best aansluit bij jouw branche en risicoprofiel.

3. Jij krijgt een helder, eerlijk voorstel.

Geen gedoe, geen kleine lettertjes — alleen een duidelijk advies:
blijven of overstappen.

4. Besluit je te wisselen? Dan regelen wij alles.

Van opzegging tot nieuwe polis. Jij hoeft niets te doen.

Waarom het loont om dit jaarlijks even te laten checken

Het verschilt per bedrijf, maar wij zien regelmatig:

• 10–30% lagere premies,
• betere voorwaarden (bijv. minder wachtdagen),
• meer grip op verzuim door betere dienstverlening,
• of simpelweg: dezelfde dekking voor veel minder geld.

Je hoeft er maar één keer naar te kijken om jarenlang voordeel te hebben.

Wil je dat wij dit voor je checken?

Stuur ons simpelweg de brief van je verzekeraar door.
Wij kijken samen met onze tussenpersoon direct wat er mogelijk is.

👉 Mail de brief naar: info@hr-backoffice.nl en wij regelen de rest.