Wil jij een professioneel verzuimbeleid zonder logge arbodienst speciaal voor MKB-ondernemers? 


Grip op ziekteverzuim zonder gedoe?

Dat kan gewoon!

✅ Voldoe aan de wet, bespaar kosten en creëer vertrouwen bij medewerkers

Vertel me meer!
klik op dit vak voor een gesprek met onze consultants
Klik hierboven om meer info aan te vragen (contactformulier)

Als MKB-ondernemer wil je geen eindeloze verzuimdossiers, vage adviezen van een arbodienst of medewerkers die het vertrouwen in de begeleiding verliezen.

Je wilt een professionele, eerlijke en effectieve verzuimaanpak waarmee zowel jij als je medewerkers geholpen zijn.

Met ons MKB Ziekteverzuimpakket voldoe je moeiteloos aan de wet en zorg je voor een aanpak waar iedereen achter staat: werkgevers én werknemers.


Voor ons is HR-Backoffice dé specialist op het gebied van HR en verzuim.

Ron de Wit - MKB-adviseur

KAEMEL Administratie en Advies

🎯 Waarom kiezen voor ons MKB Ziekteverzuimpakket?


Met ons pakket zorg je voor een duidelijke, transparante verzuimaanpak waar zowel jij als je medewerkers baat bij hebben.

✔️ Wat je krijgt als werkgever:


Wettelijke verplichtingen geregeld:

- Contract met een bedrijfsarts of arbodienst

- Medewerkers krijgen toegang tot een bedrijfsarts

- Uitvoering van de Risico-Inventarisatie & Evaluatie (RIE) en Psychosociale Arbeidsbelasting (PSA)

Grip op verzuim en snelle begeleiding:

Geen onnodige verzuimkosten door vage adviezen of trage opvolging

Geen wachttijden van 6 weken – wij schakelen direct

Eén vaste contactpersoon die jouw bedrijf kent en de regie houdt over verzuimdossiers

✅ Voorkom onnodige hoge kosten:

Geen dure abonnementen zonder toegevoegde waarde

Hulp bij het afsluiten van de juiste ziekteverzuimverzekering

Geen afstandelijke arbodienst die verzuim in stand houdt

Snelle en effectieve begeleiding zorgt ervoor dat medewerkers sneller terug zijn

✅ Landelijke dekking van bedrijfsartsen:

Altijd een betrouwbare bedrijfsarts beschikbaar, waar je bedrijf zich ook bevindt

Geen korte standaardgesprekjes van 5 minuten zonder diepgang

Geen onbegrijpelijke re-integratieadviezen waar niemand wat mee kan


null


Al meer dan 25 jaar helpen wij ondernemers met personeel om grip te krijgen en houden op de risico's die je loopt wanneer je personeel in dienst hebt. 

We brengen jouw risico's snel in kaart en helpen je om dure verassingen zoals boetes, naheffingen of onnodig personeelsverloop te voorkomen. 

Zo creëer je niet alleen rust in je hoofd maar ook en vooral in je organisatie,  waardoor jij kan focussen op de groei van je bedrijf.


Joop & Martin oprichters van HR-Backoffice


hr-backoffice

verbetertraject

✅ Meer dan een snel gesprekje met de bedrijfsarts:

  • Een eerlijke en zorgvuldige verzuimbegeleiding die hen helpt om goed en verantwoord te re-integreren
  • Geen oppervlakkige 5-minuten-afhandeling, maar een persoonlijke aanpak

✅ Duidelijkheid en vertrouwen:

  • Medewerkers snappen wat er van hen verwacht wordt en wat ze mogen verwachten
  • Transparante communicatie over re-integratie zonder vage adviezen
ziekteverzuim preventie

✅ Snellere terugkeer zonder stress:

  • Geen nodeloos lange uitval doordat zaken slecht geregeld zijn
  • Een re-integratieaanpak die rekening houdt met de situatie van de medewerker

"Het draait niet om het hebben van de juiste mensen, maar om het creëren van een omgeving waarin de juiste mensen willen blijven."

- Jim Collins - 

Dit is wat anderen zeggen

Snel en professioneel!
Alles was zeer snel geregeld. 
Evelien - HR adviseur
Hele verhelderende aanpak!
Je merkt aan alles dat de HR-Backoffice zeer ervaren is met de verzuimaanpak.
Josef - Consultant
We konden er direct mee aan de slag!
HR-Backoffice werkt betrouwbaar, snel en denkt met je mee. 
Martin - Ondernemer

Hoe werkt het:

Jij hoeft alleen maar de ziekmelding aan ons door te geven:

ziekteverzuim

Stap 1: Geef de ziekmelding aan ons door

Via mail of app, net wat jou uitkomt. Wij nemen contact met je op om de situatie in kaart te brengen en vervolgacties af te stemmen.
ziekteverzuim

Stap 2: Wij maken het verzuimdossier aan en bewaken de termijnen van de Wet Poortwachter 

Wij helpen met het opstellen van het plan van aanpak en alle andere verplichte documenten bij de re-integratie en stemmen tijdig af over de te zetten stappen. 
ziekteverzuim

Stap 3: Ondersteuning bij verzuimgesprekken

Zo nodig ondersteunen wij bij verzuimgesprekken of we voeren deze namens de werkgever
ziekteverzuim

Stap 4: Inzet van de bedrijfsarts

Wij adviseren over de inzet van de bedrijfsarts en stellen de vraagstelling op en adviseren over de terugkoppeling van de bedrijfsarts. 

Stap 5: Terugkeer op de werkvloer

wij begeleiden werknemer bij terugkeer op de werkvloer, deelherstel en aangepast werk en begeleiden de gesprekken tussen werkgever en werknemer
ziekteverzuim

Stap 6: Aanpak bij langdurig verzuim

Bij eventueel langdurig verzuim adviseren we pro-actief over alle verplichte stappen van de wet verbetering poortwachter en regelen de inzet en communicatie met verplicht in te zetten deskundigen
ziekteverzuim

Stap 7: WIA-aanvraag 

Wij begeleiden werkgever en werknemer bij het aanvragen van een WIA uitkering bij het UWV mocht het onverhoopt zover komen. 

🎯 Wil jij nu grip op verzuim én vertrouwen bij je medewerkers?

Vraag nu een gratis en vrijblijvend adviesgesprek aan. Binnen 30 minuten weet je:
✅ Waar jouw verzuimrisico’s liggen
✅ Hoe je kosten bespaart en voldoet aan de wet
✅ Hoe je ziekteverzuim structureel kunt verlagen

📞 Bel ons direct op 0570-679500 of plan een gesprek in via de knop hieronder: