Nieuwe SBI-codes: laat je beschikking checken
In de eerste week van september 2025 voert de Kamer van Koophandel (KvK) een grote update door van de SBI-codes (Standaard Bedrijfsindeling). Deze aanpassing komt voort uit Europese regelgeving en kan grote gevolgen hebben voor jouw sectorindeling en de werkgeverspremies die je betaalt.
Voor veel ondernemers lijkt dit een administratieve formaliteit. Maar vergis je niet: de juiste code kan grote gevolgen hebben voor jouw organisatie.
Wat staat er op het spel?
Subsidies & vergunningen
Komt je SBI niet overeen met je feitelijke activiteiten, dan kan dat leiden tot afgewezen subsidie- of vergunningaanvragen.
Financiering & verzekeringen
Banken, verzekeraars en pensioenfondsen gebruiken de SBI-code bij hun risicoanalyses. Een verkeerde indeling kan betekenen dat je hogere premies betaalt of geen financiering krijgt.
Pensioenen & cao-toepassing
De toegewezen code bepaalt vaak of een verplichte pensioenregeling of cao van toepassing is. Een mismatch kan leiden tot naheffingen of verkeerd afgedragen premies.
Aanbestedingen & opdrachten
Veel organisaties filteren op SBI-codes bij aanbestedingen. Sta je verkeerd geregistreerd, dan kan je buiten beeld blijven.
Statistieken & internationale vergelijking
Omdat de nieuwe SBI-codes beter aansluiten bij andere EU-landen, is een juiste code belangrijk voor benchmarking en rapportages.
Conclusie & Aanbeveling
De herziening van de SBI-codes per september 2025 is dus geen simpele administratieve wijziging. Binnenkort valt de officiële beschikking van de KvK bij jou op de mat.
👉 Ons advies: Laat je beschikking checken door HR-backoffice. Wij kunnen snel inschatten of er consequenties zijn voor je organisatie, bijvoorbeeld op het gebied van subsidies, premies, pensioenverplichtingen of cao-toepassing. Zo voorkom je onaangename verrassingen en onnodige kosten. Mail je beschikking naar info@hr-backoffice.nl of je vaste contactpersoon.
